ادارة الموارد البشرية و التكنولوجيا المتقدمة

ادارة الموارد البشرية و التكنولوجيا المتقدمة

المقدمة العامة :

يشهد العالم في الآونة الأخيرة تقلبات من الناحية الاقتصادية فنلاحظ انفتاح العالم على العولمة واقتصاد السوق ،ومن الناحية الاجتماعية تغير ثقافة المجتمع ،ومن الناحية العلمية الاكتشافات والاختراعات التكنولوجيا المذهلة .الأمر الذي أدى بالمؤسسة وبصفة حتمية أن تتماشى مع هذه التغيرات وبصفة حتمية لكي يكون بإمكانها البقاء وتحقيق أهدافها

و الأمر الذي استدعاها إلى القيام بتغييرات جذرية سواء على مستوى هرم السلطة أو الهيكل التنظيمي اوالادارة أو العمال

فهذا الأخير يجب أن يكون دوما منصاع لهذه التغيرات وان يتميز بالمرونة والشروط المطلوبة لكي يكون أدائه في المستوى المطلوب ولكي يتحقق هذا لبد أن تكون هناك مؤهلات التي ترفعه إلى هذه الدرجة.

وللوصول إلى هذا المبتغى على الإدارة القيام بترتيبات وبرامج مسطرة والمتمثلة في التدريب واختبارات التوظيف والتمكين لعامليها والاختيار الصائب لعمالها وللقائمين بالوظائف الإدارية والهيكل التنظيمي الذي يتماشى معها.

    فالإدارة وما تحتويه من أجزاء مترابطة هناك جزاء وهو بمثابة الشريان عند الإنسان يؤثر ويتأثر بسرعة لمتطلبات هذه التغيرات وهو إدارة الموارد البشرية .

.. إقرأ بقية الموضوع »